給与 締め日・支払日 計算ツール

💡 給与の締め日と支払日の仕組み

一般的な給与パターン一覧

締め日	支払日	日数	特徴
月末締め	翌月25日	約25日	最も一般的なパターン
月末締め	翌月15日	約15日	比較的早い支払い
15日締め	当月25日	10日	月2回給与の場合
15日締め	当月末	約15日	迅速な支払い
20日締め	翌月10日	約20日	一般的なパターン
25日締め	翌月10日	約15日	給与計算期間確保
10日締め	当月25日	15日	月2回給与の場合

ポイント：締め日から支払日までは一般的に10〜25日程度です。

給与の締め日と支払日の基本

多くの企業では、給与は働いた月の末日ではなく、「締め日」を基準に計算されています。

代表的なパターン：
• 月末締め → 翌月25日支給（最も一般的）
• 15日締め → 当月末支給（月2回給与の場合）
• 20日締め → 翌月10日支給（一般的）
• 25日締め → 翌月10日支給（給与計算期間確保）

締め日によって「どの期間の勤務が今月の給与に反映されるか」が決まり、
支払日によって「いつ銀行口座に振り込まれるか」が決まります。

締め日と支払日の間隔が長い理由

給与計算には、以下のような多くの作業が必要です：

1. 勤怠集計：
• 出勤日数・欠勤日数の確認
• 遅刻・早退の確認
• タイムカードや勤怠システムのデータ確認

2. 残業時間の計算：
• 時間外労働時間の集計
• 深夜労働・休日労働の確認
• 割増賃金の計算

3. 各種手当の確定：
• 通勤手当
• 住宅手当
• 家族手当
• 役職手当

4. 控除項目の計算：
• 社会保険料（健康保険・厚生年金）
• 雇用保険料
• 所得税
• 住民税

5. 承認・確認作業：
• 給与計算結果の確認
• 上司の承認
• 経理部門の確認

そのため、締め日から支払い日までには10〜25日ほどの猶予が必要です。

支払日が土日祝日の場合の扱い

一般的なルール：

1. 前倒し（多数派）：
支払日が土日祝日の場合、その直前の営業日に支払う
例：25日（土）→ 24日（金）に支払い

2. 後倒し（少数派）：
支払日が土日祝日の場合、その直後の営業日に支払う
例：25日（土）→ 27日（月）に支払い

3. 変更なし（まれ）：
支払日が土日祝日でも、その日付のまま処理
（実際の振込は次営業日）

確認方法：
就業規則や給与規定で定められているため、会社に確認しましょう。

フリーランスの入金サイクルにも使える

請求書の締め日と支払日（例：月末締め → 翌月末払い）を入力すれば、
入金予定日まであと何日か一目でわかります。

フリーランスの一般的な支払いサイト：
• 月末締め → 翌月末払い：約30日（最も一般的）
• 月末締め → 翌々月末払い：約60日
• 15日締め → 翌月末払い：約45日
• 20日締め → 翌月10日払い：約20日

注意：
長い支払いサイト（60日以上）は、資金繰りに影響するため注意が必要です。

月2回給与の仕組み

一部の企業では、月に2回給与を支給します。

例：15日締め・25日締めの月2回給与
• 前月16日〜当月15日分 → 当月25日支給
• 当月16日〜当月末分 → 翌月10日支給

メリット：
• 従業員の資金繰りが楽になる
• 生活費の管理がしやすい

デメリット：
• 給与計算業務が2倍になる
• 経理の負担が増える

注意：このツールは簡易的な計算です。実際の支払日は企業の規定により異なる場合があります。